学院各单位: 根据学院干部管理的相关规定,王仕仙等四名同志任职能部门负责人的试用期已满,拟进行试用期满考核。现将考核工作有关事宜通知如下: 一、考核对象 王仕仙 教务处副处长 胡 培 团委书记 夏金玲 财务部副部长 徐 章 公共学部代理副主任(副书记) 二、考核内容 考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉、密六项内容,重点考核领导干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律和存在的不足等方面的情况。 三、考核结果运用 干部试用期满考核为“称职”者,下发正式任职通知,任职时间从试任职时间计算;干部试用期考核为“不称职”者,经学院党委会研究,免去试用职务,不保留试任职务的相应待遇,一般按试聘前原职级安排适当工作。 四、考核要求 1、请试用期满的干部参照考核内容对试用期间工作进行全面总结,认真填写《干部试用期满考核登记表》(见附件),于3月14日前,将该登记表交至组织部(行政楼406室)。 2、干部试用期满考核是对干部“严格要求、严格管理、严格监督”的一项管理制度,是加强干部队伍建设、提高干部素质的有力措施。各单位(部门)要积极配合组织部做好干部试用期满考核工作;被考核的干部要主动接受群众的监督,听取群众的意见,以进一步提高德才素质;广大教职工应积极地参加干部试用期满考核工作,对以上四位同志试用期间的表现情况,请于3月14日下午17:00前向党委组织部反映。 五、考核时间安排 个人总结、民主评议时间安排在3月15日下午2:10,地点:行政楼四楼(401小会议室) 附件:干部试用期满考核登记表 党委组织部 2019年3月11日 (责任编辑:admin) |